2006年12月1日，益华时代分别在北大附中深圳南山分校、北大附中广州实验学校隆重召开了人力资源管理咨询项目启动会，这将标志着北大附中教育集团人力资源咨询项目正式拉开了帷幕，是中国基础教育领域的又一重大事件，也是我国管理咨询领域的一次重大突破。

益华时代将在三个月的项目期间内全面梳理北大附中教育投资集团及下属深圳分校、广州分校的组织责任体系；明确界定学校管理者职责特征与能力要求，设计基于绩效、职责、能力的综合评价方案；建立科学的薪酬管理制度；开发教师及教学管理者核心素质模型。

北大附中教育投资集团以领航中国民办基础教育为愿景，以致力于为各地区提供管理咨询教育品牌和优质资源的基础教育服务为使命，以“培养人格健全、学力宽厚、具有中国灵魂世界眼光的现代人”为目标，坚持“对每一位学生的终身发展负责”的办学理念，其全新的办学模式和显著的成果赢得了社会的广泛赞誉和信赖。

为了学校长期、健康的可持续发展，总结办学过程中的成功模式并进行适应性的复制和移植，北大附中教育投资集团秉承北大“常为先、敢为新”的理念，率先在教育领域内引进先进的管理模式，以搭建更好的综合管理平台，提升学校综合管理水平，培养和开发教师队伍，使学校的教育和管水平再上新台阶。

北大教育投资有限公司通过多方面的调查与分析、对比国内外多家专业的管理咨询机构的建议方案，最终选择了益华时代管理咨询有限公司。正如北大教育投资有限公司总裁张军先生说，之所以选择益华时代，是因为它更低调、更务实、更专业；解决问题的方法具有更强的针对性和可操作性。益华时代将与北大附中教育投资集团及下属分校紧密合作，为其教育、管理提升做出自己的贡献。